法律服務(wù)和其他服務(wù)一樣，服務(wù)質(zhì)量是其生存的根本。怎樣才能提升律師法律服務(wù)質(zhì)量更好的為委托人服務(wù)呢？我們團隊在進(jìn)行不斷的探索后終于發(fā)現(xiàn)提高服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵點——完善律師培訓(xùn)制度。因為律師的個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)是保證法律服務(wù)質(zhì)量的根源所在。

京云房產(chǎn)律師團在這一目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)下，本著一心一意為客戶服務(wù)的原則，始終堅持律師培訓(xùn)制度，在為弱勢群體維權(quán)的道路上一年一個新臺階，年年都有新突破，切實地維護(hù)了被拆遷人的合法權(quán)益，幫助被拆遷人取得了合理的補償。

北京有好幾千家律師事務(wù)所，兩萬多名執(zhí)業(yè)律師。但是能堅持定期和不定期為所里的執(zhí)業(yè)律師、實習(xí)律師進(jìn)行培訓(xùn)的律師團隊卻不多。京云房產(chǎn)律師團主任王律師不但定期組織面向律師、實習(xí)律師的培訓(xùn)而且更加鼓勵團隊律師進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)。相對于其他團隊的培訓(xùn)制度，我們團隊的律師培訓(xùn)制度更專業(yè)，更完善，更具有可操作性，更容易為律師所接受。

培訓(xùn)對于一個團隊的發(fā)展有著至關(guān)重要的意義，21世紀(jì)的競爭歸根結(jié)底就是人才的競爭。培訓(xùn)，正是培養(yǎng)人才，發(fā)現(xiàn)人才最為有效的方法，這一點在我們京云房產(chǎn)律師團有著集中的體現(xiàn)。通過不斷的對律師進(jìn)行培訓(xùn)和對律師培訓(xùn)制度的不斷總結(jié)完善，律師的個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，團隊的營業(yè)額成倍增長，團隊的法 律服務(wù)質(zhì)量顯著提高，客戶滿意率達(dá)90%以上。

看著當(dāng)事人為我們團隊送來的一面面錦旗，看到當(dāng)事人獲得滿意補償時滿意的表情。我們知道，正是團隊實行的律師培訓(xùn)制度得以保障律師能力不斷提升，辦案水平不斷提高，是我們團隊為委托人做好服務(wù)的有力保障。